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ERAMOVA logoERAMOVA
Partenaire mondial en talents et technologies

Concevez, automatisez et développez avec des équipes logicielles basées en Égypte.

ERAMOVA aide les entreprises en croissance à créer des logiciels sur mesure, à automatiser leurs opérations et à faire évoluer des équipes à distance dédiées — avec, en complément, un recrutement ponctuel quand vous en avez besoin. Basée en Égypte, au service de l'Europe, de l'Amérique du Nord et du Golfe.

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8

Secteurs

3

Modèles de service

Études de cas

Résultats de recrutement vérifiés

Il s'agit de missions ERAMOVA réelles. Certains clients sont nommés avec leur accord ; d'autres sont présentés de façon anonyme pour préserver la confidentialité.

Étude de cas de recrutement vérifiée

Shopless : recrutement Senior Business Development

Sept candidats présélectionnés ont validé l'examen du CV et l'entretien RH pour un poste Senior Business Development en Égypte.

1 recrutement accepté · 1 semaine
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Étude de cas de recrutement vérifiée

Entreprise de logiciels : recrutement multi-postes

Huit recrutements en analyse métier, QA, développement Flutter et RH en Égypte et en Arabie saoudite.

8 recrutements · mars–avril 2026
Voir l'étude de cas vérifiée

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Nos services

Trois piliers de croissance

De l'acquisition de talents à l'ingénierie logicielle — un seul partenaire pour tous vos besoins de croissance.

Recrutement ponctuel

Pourvoyez rapidement des postes précis grâce à notre sourcing expert. Sur site ou à distance — nous vous remettons une shortlist qualifiée et vous prenez la décision finale.

Commencer à recruter

Employés externalisés

Des talents à distance dédiés via ERAMOVA. Nous gérons le sourcing, l'intégration, l'appui contractuel, les RH, la paie et le suivi ; vous dirigez le travail.

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Développement logiciel

Applications web et mobiles sur mesure, systèmes d'entreprise, plateformes SaaS et équipes de livraison gérées, avec gestion de projet et support après lancement.

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Pourquoi ERAMOVA

Conçu pour les résultats

Chaque service est pensé pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts. ERAMOVA en bref

Suivi hebdomadaire

Points réguliers avec les employés et appels de suivi avec les clients.

Talents à coût maîtrisé

Des tarifs compétitifs alignés sur les salaires du marché local.

Recrutement rapide

Sourcing et présélection, généralement en quelques jours plutôt qu'en semaines.

Portée mondiale

Des talents sourcés depuis l'Égypte pour des entreprises en Europe, en Amérique du Nord et dans le Golfe.

Expertise technique

Une capacité de développement full-stack pour vos logiciels web, mobiles et SaaS.

Secteurs

Une expertise dans tous les secteurs

Nous fournissons des solutions de recrutement et des logiciels pour chaque grand secteur d'activité.

IT et technologie
Finance et comptabilité
Juridique et RH
Cybersécurité
Immobilier et construction
Supply chain et logistique
Ingénierie et industrie
Ventes et marketing
Pourquoi l'Égypte

Pourquoi recruter en Égypte ?

L'Égypte donne aux entreprises en croissance accès à des talents qualifiés à un coût d'emploi compétitif, tandis qu'ERAMOVA gère la couche emploi et opérations.

Avantage de coût

Le coût total employeur est généralement inférieur de 40 à 60 % à celui de talents équivalents sur certains marchés à coûts élevés ; l'écart réel varie selon le poste, la séniorité, la localisation et le périmètre.

Talents qualifiés

Accédez à des professionnels qualifiés dans huit secteurs, du logiciel et de la finance au support, aux ventes et à l'ingénierie.

Prêts pour le télétravail

Des employés à distance dédiés, avec suivis hebdomadaires et responsabilités claires : ERAMOVA gère les opérations d'emploi et vous dirigez le travail.

Anglais et arabe

Une communication professionnelle quotidienne en anglais comme en arabe.

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Portée mondiale

Des talents sans frontières

Depuis l'Égypte, au service d'entreprises internationales en Europe, en Amérique du Nord, dans le Golfe et sur d'autres marchés.

Europe

Royaume-Uni, France, Allemagne et plus

Amérique du Nord

États-Unis et Canada

Région du Golfe

Émirats arabes unis, Arabie saoudite, Qatar et plus

Afrique

Égypte — siège opérationnel

Repères pratiques

Les guides ERAMOVA

Des guides de décision sur le recrutement, l'externalisation d'employés et la livraison logicielle en Égypte — préparés et publiés par ERAMOVA pour les équipes qui choisissent comment monter leur équipe.

Tous les guides

Ce qui se passe après votre prise de contact

Un processus clair et simple, de votre premier message à une proposition sur mesure.

  1. 1

    Envoyez votre demande

    Écrivez-nous par e-mail, contactez-nous sur WhatsApp ou réservez un appel — et dites-nous ce dont vous avez besoin.

  2. 2

    Nous étudions votre besoin

    Nous analysons votre poste, votre projet ou votre besoin en personnel afin de préparer un échange utile.

  3. 3

    Appel découverte

    Un appel gratuit de 30 minutes pour discuter de vos objectifs et répondre à vos questions.

  4. 4

    Proposition et prochaines étapes

    Nous vous envoyons une proposition sur mesure avec des prochaines étapes claires et recommandées.

Nous nous efforçons de répondre sous un jour ouvré.

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