ابنِ فريقك عن بُعد، ونحن ندير كل شيء
موظفون مُدارون بالكامل عن بُعد تحت إشراف ERAMOVA. نتولى الاستقطاب والتأهيل والإدارة والمتابعة الأسبوعية — وأنت تركز على النتائج.
ابنِ فريقك عن بُعدما هو تعهيد الموظفين مع ERAMOVA؟
تحصل على موظفين عن بُعد يعملون حصرياً لشركتك، بينما تتولى ERAMOVA الاستقطاب والتأهيل والإدارة اليومية وشؤون الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والدعم المتعلق بالعقود وفق نطاق التعاقد. تبقى إدارة المهام والمخرجات بيدكم بالكامل. الأسعار مرتبطة بمعايير الرواتب المحلية، ما يخفّض تكاليف الرواتب عادةً بنسبة 40–60%. تشمل التعاقدات متابعات أسبوعية، ونواصل دعمكم طوال فترة التعاقد — وتُناقش احتياجات الاستبدال حالة بحالة.
كيف تعمل الخدمة
نموذج التعهيد الخارجي لدينا يوفر لك موظفين مخصصين يعملون حصرياً لشركتك. ERAMOVA تتولى جميع الجوانب التشغيلية بينما تحتفظ أنت بالسيطرة الكاملة على المهام والمخرجات.
كوادر مخصصة
كل موظف يعمل حصرياً لشركتك — لا موارد مشتركة ولا انتباه مقسّم.
دعم الموارد البشرية والرواتب
إدارة الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والتنسيق والدعم المتعلق بالعقود وفق نطاق التعاقد.
دعم مستمر
متابعة أسبوعية مع الموظفين واجتماعات مجدولة مع فريقك لضمان التوافق والأداء.
توفير يصل إلى 60%
الوصول إلى محترفين مهرة بأسعار متوافقة مع معايير الرواتب المحلية — أقل بكثير من أسعار الأسواق الغربية.
كيف نختار موظفيك عن بُعد وندعمهم
عملية واضحة ومنظّمة — من فهم الدور إلى الدعم الأسبوعي المستمر. ويُجرى الفحص التقني عندما يتطلب الدور ذلك، وتُدار مهام الموارد البشرية والإدارة والرواتب وفق نطاق التعاقد.
مَن يتولى ماذا: أنت وERAMOVA
تتولى ERAMOVA الجانب التشغيلي لتتفرّغ أنت للعمل نفسه. وفيما يلي توزيع المسؤوليات.
ERAMOVA تتولى
- استقطاب المرشحين وفرزهم
- التأهيل والإدارة اليومية
- شؤون الموارد البشرية ومعالجة الرواتب (وفق نطاق التعاقد)
- متابعات أسبوعية للموظفين ومكالمات حالة أسبوعية
- دعم ما بعد التعيين؛ وتُناقش احتياجات الاستبدال حالة بحالة
أنت تتحكم في
- تحديد المهام والأولويات والمخرجات
- توجيه العمل اليومي
- توضيح توقعات الدور والأداء
- حضور مكالمات الحالة الأسبوعية ومشاركة الملاحظات
- اعتماد نطاق التعاقد وأي تغييرات عليه
لماذا مصر لفِرق العمل عن بُعد؟
تمنح مصر الشركات النامية الوصول إلى كفاءات ماهرة بتكلفة تنافسية — تُقدَّم عن بُعد وتُدار بالكامل من قِبل ERAMOVA.
ميزة التكلفة
رواتب سوق محلية تنافسية — أقل عادةً بنسبة تصل إلى 40–60% من معدلات الأسواق الغربية — دون المساس بالجودة.
كفاءات ماهرة
الوصول إلى محترفين مهرة عبر ثمانية قطاعات، من البرمجيات والمالية إلى الدعم والمبيعات والهندسة.
تسليم جاهز عن بُعد
موظفون مخصّصون يعملون عن بُعد مع متابعات أسبوعية ومساءلة واضحة، بإدارة كاملة من ERAMOVA.
الإنجليزية والعربية
تواصل تجاري يومي باللغتين الإنجليزية والعربية.
لماذا التعهيد مع ERAMOVA؟
التعهيد مع ERAMOVA أكثر من مجرد خفض تكاليف — إنه بناء قوى عاملة موثوقة وعالية الأداء عن بُعد.
كيف تُقارن الخدمة؟
| المعيار | تعهيد ERAMOVA | التوظيف المباشر | المستقلون |
|---|---|---|---|
| من يدير الموارد البشرية والرواتب | ERAMOVA (مع دعم متعلق بالعقود وفق نطاق التعاقد) | شركتكم | إدارة ذاتية |
| الحصرية | يعمل حصرياً لكم | حصري | غالباً موزَّع بين عملاء |
| الإشراف اليومي | مشمول — متابعات أسبوعية ومكالمات مع فريقكم | مديروكم | حسب الاتفاق |
| في حال مغادرة الموظف | دعم مستمر وتُناقش احتياجات الاستبدال حالة بحالة | إعادة التوظيف | البحث عن مستقل جديد |
| التكلفة المعتادة للرواتب | أقل عادةً بنسبة 40–60% (معايير الرواتب المحلية) | معدلات السوق المحلية | أسعار متغيرة بالساعة أو بالمشروع |
الأسئلة الشائعة
مستعد لبناء فريقك عن بُعد؟
جدولة استشارة مجانية لمناقشة احتياجات التوظيف لديك والحصول على عرض مخصص.
اطلب عرض سعر مجانيالتسعير: أسعار شهرية مرتبطة بمعايير الرواتب المحلية — راجع صفحة الأسعار.
ERAMOVA شركة لتطوير البرمجيات وتعهيد الموظفين والتوظيف، تعمل من مصر وتخدم عملاء في أوروبا وأمريكا الشمالية والخليج.