تخطَّ إلى المحتوى
ERAMOVA logoERAMOVA
خدمات التوظيف

اعثر على الكفاءة المناسبة، بسرعة

مرشحون مختارون بعناية للوظائف في الموقع وعن بُعد. نقدم لك قائمة مختصرة — وأنت تتخذ القرار النهائي.

ابدأ التوظيف اليوم

ما هي خدمة التوظيف لدى ERAMOVA؟

خدمة توظيف لمرة واحدة: تزوّدنا بالوصف الوظيفي، ونتولى البحث والفرز، ثم تستلم قائمة مختصرة من أفضل المرشحين — خلال أيام في العادة. المقابلة النهائية وقرار التعيين لك. رسوم التوظيف دفعة واحدة تعادل راتب شهر واحد (إجمالي) للموظف المعيَّن، ويمكن مناقشة أي نطاق إضافي أو متطلبات خاصة مسبقاً. تشمل الخدمة الوظائف الحضورية وعن بُعد في دول متعددة.

ماذا نقدم

خدمة التوظيف لدينا مصممة للشركات التي تحتاج لملء شواغر محددة بسرعة وكفاءة دون الالتزام بعقود طويلة الأمد. نتولى الاستقطاب والفحص والترشيح لتتمكن من التركيز على اختيار الأنسب.

في الموقع وعن بُعد

ملء الوظائف في أي مكان — سواء كنت تحتاج كفاءات في مقرك أو تعمل عن بُعد من دولة أخرى.

استقطاب موجّه

نستخدم قنوات وشبكات متخصصة بالقطاع للعثور على مرشحين بالمهارات والخبرة المطلوبة تحديداً.

سرعة في التنفيذ

استلم قوائم مرشحين مختارة خلال أيام وليس أسابيع. عمليتنا المبسطة تزيل تأخيرات التوظيف.

قاعدة مواهب عالمية

الوصول إلى مرشحين في دول متعددة عبر أوروبا وأمريكا الشمالية والخليج وأفريقيا.

كيف نفحص المرشحين

عملية واضحة ومنظّمة للبحث عن المرشحين وفرزهم لأدوارك. ويُجرى الفحص التقني عندما يتطلب الدور ذلك.

1نفهم احتياجك التوظيفي ومتطلبات الدور
2نبحث عن المرشحين عبر قنوات مستهدفة
3نفحص السير الذاتية وفق المتطلبات
4نُجري مكالمة فرز مع الموارد البشرية
5نُجري فحصاً تقنياً عندما يتطلب الدور ذلك
6نسلّم قائمة مختصرة منسّقة
7ننسّق المقابلات مع فريقك
8نتابع بعد التعيين

لمن هذه الخدمة؟

خدمة التوظيف لدينا مثالية للشركات التي تحتاج للتوظيف بسرعة دون بناء فريق توظيف داخلي.

الشركات الناشئة التي توسّع فرقها بسرعة
الشركات المتوسطة التي تسد فجوات المهارات الحرجة
المؤسسات الكبيرة التي تتوسع في أسواق جديدة
الشركات التي توظف كفاءات عن بُعد دولياً
اعرض دراسات حالة التوظيف

الأسئلة الشائعة

رسوم التوظيف دفعة واحدة تعادل راتب شهر واحد (إجمالي) للموظف المعيَّن. ويمكن مناقشة أي نطاق إضافي أو متطلبات خاصة مسبقاً.

خلال أيام في العادة، لا أسابيع. نعتمد قنوات استقطاب متخصصة في كل قطاع، ثم نرسل قائمة مختصرة بأفضل المرشحين.

ثمانية قطاعات: تقنية المعلومات، المالية والمحاسبة، القانون والموارد البشرية، الأمن السيبراني، العقارات والإنشاءات، سلاسل الإمداد واللوجستيات، الهندسة، والمبيعات والتسويق — من المطورين والمحاسبين إلى محللي الأمن وتنفيذيي المبيعات.

نعم — نغطي الوظائف الحضورية وعن بُعد، باستقطاب مرشحين من دول متعددة في أوروبا وأمريكا الشمالية والخليج وأفريقيا.

أنتم. نحن نقدّم القائمة المختصرة، وأنتم تجرون المقابلة النهائية وتتخذون قرار التعيين. تكتمل الخدمة عند التعيين الناجح.

نواصل دعمكم بعد التعيين ونتابع معكم للتأكد من رضا الطرفين.

لا — هذه خدمة لمرة واحدة لشاغر محدد، مصممة للشركات التي تحتاج إلى التوظيف دون التزامات طويلة الأمد.

ينطبق ضمان الاستبدال خلال الفترة المتفق عليها إذا ترك المرشح المُعيَّن العمل. وأي شروط ضمان أو استبدال أو ما شابهها لا تنطبق إلا حيثما وبالشروط المنصوص عليها صراحةً في الاتفاقية المعمول بها.

قد يُطلب دفع مقدّم / رسوم حجز قبل بدء البحث، وتُستحق باقي رسوم الخدمة عند التعيين الناجح للمرشح. وتُؤكَّد الأتعاب وشروط الدفع كتابةً قبل بدء العمل.

نعم. جميع السير الذاتية المقدَّمة سرية ولا يجوز مشاركتها مع أي طرف ثالث.

تحتاجون موظفاً عن بُعد بإدارة كاملة؟ اطّلعوا على تعهيد الموظفين.

توظّفون مطوري برمجيات تحديداً؟ تعرّفوا على كيفية توظيف المطورين في مصر.

تسعير بسيط وشفاف

رسوم التوظيف دفعة واحدة تعادل إجمالي راتب شهر واحد للموظف المعيَّن. ويمكن مناقشة أي نطاق إضافي أو متطلبات خاصة مسبقاً.

ابدأ الآن

ERAMOVA شركة لتطوير البرمجيات وتعهيد الموظفين والتوظيف، تعمل من مصر وتخدم عملاء في أوروبا وأمريكا الشمالية والخليج.