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Études de cas

Études de cas

Des missions de recrutement réelles menées par ERAMOVA.

Il s'agit de missions ERAMOVA réelles. Certains clients sont nommés avec leur accord ; d'autres sont présentés de façon anonyme pour préserver la confidentialité.

Recrutement

Client en recrutement en Égypte et en Arabie saoudite

Égypte et Arabie saoudite

Un client en recrutement devait atteindre de meilleurs candidats en Égypte et en Arabie saoudite. ERAMOVA a fourni un accompagnement en recrutement et placé 8 recrues en deux mois.

Résultat8 recrutements · 2 mois
Recrutement

Shopless

Égypte

Shopless voulait atteindre de meilleurs candidats. ERAMOVA a fourni un accompagnement en recrutement et placé 1 recrue en une semaine.

Résultat1 recrutement · 1 semaine

Vous recrutez spécifiquement des développeurs ? Découvrez comment recruter des développeurs en Égypte.

Découvrir nos services: Recrutement · Externalisation d'employés · Développement logiciel

ERAMOVA est une entreprise de développement logiciel, d'externalisation d'employés et de recrutement qui opère depuis l'Égypte et sert l'Europe, l'Amérique du Nord et le Golfe.

Questions fréquentes

Certains clients sont nommés avec leur accord ; d'autres sont présentés de façon anonyme pour préserver la confidentialité. Tous les CV transmis sont confidentiels et ne sont communiqués à aucun tiers, et chaque mission est couverte par nos engagements de confidentialité.

Les exemples publiés sont des missions de recrutement. ERAMOVA propose aussi l'externalisation d'employés et le développement logiciel sur mesure — découvrez ces services ci-dessous.

Non. Chaque résultat reflète une mission précise. Les résultats dépendent du poste, de la séniorité, de la localisation et du périmètre, et varient selon les conditions de marché — ce sont des exemples, pas des garanties.

Oui. Le recrutement ERAMOVA accompagne les start-up qui font grandir leurs équipes rapidement et les PME qui comblent des compétences critiques.

Les exemples publiés sont volontairement concis. Réservez un appel découverte gratuit de 30 minutes : nous pourrons discuter de la façon dont nous aborderions un poste similaire pour vous, dans le respect de nos engagements de confidentialité.

Choisissez le recrutement pour une embauche ponctuelle que vous employez directement ; l'externalisation d'employés pour un employé à distance dédié qu'ERAMOVA gère au quotidien pendant que vous dirigez le travail ; et le développement logiciel sur mesure pour créer un produit au forfait ou en équipe dédiée. En cas de doute, un appel découverte gratuit peut vous aider à décider.

Prêt à recruter ?

Dites-nous quels postes vous cherchez à pourvoir, et nous vous aiderons à construire un pipeline de recrutement ciblé.

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